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日本創造教育研究所で知ったビジネスマナー

「あなたはいったい何者ですか？」と聞かれたら、どう答えるだろうか。学生時代だったら、「私は学生です」と答えるだろう。ところが、大方のサラリーマンは、「私は○○会社に勤めています」という返事になる。「日本人は会社人間だ」と言われるゆえんである。ビジネスの口ぐせに「ウチの社は……」「ウチでは」という表現が多いのも日本人の特徴だ。これは「オラが村」の意識が、あまりに徹底しているためだろう。日本の企業はゲマインシャフト社会だといわれる。

[日本創造教育研究所参考情報一覧]
日創研　北九州経営研究会
http://www.kita-k.jp/

日本創造教育研究所について
http://www.cohes.org/cfklpv24089.html

研修方法を学ぶなら日本創造教育研究所
http://www.ltal.org/hnpdqb24097.html

日本創造教育研究所 起業家養成スクール
http://jinzai-ikusei.com/index.html

日本創造教育研究所のHPを見て思った事
http://www.uvfd.org/pvjwmd24095.html

ゲマインシャフトとは、地縁血縁の結びつきが濃い運命共同体の意味だ。会社の利益イコール個人の利益だ、というのが大方のサラリーマンの意識なのだ。これに対し、外国とくにアメリカなどの企業ではゲゼルシャフト（利益追求社会）の意識が、経営者にもサラリーマンにも強い。会社は企業としての利益を追求し、社員はそれぞれ個々の利益追求のために仕事をする。極端なことをいえば、自分個人のプラスにならないことは業務命令でも無視する。それぞれ長短があって、その違いが現在の国際経済力の趨勢にも影響を与えている。いまのところ日本のビジネスマンの意識は、プラスの方向に働いているといってよいだろう。全社員が一丸となって、残業もいとわず、企業戦士のバイタリティを持続できたのは、日本の企業がゲマインシャフト社会だったからだと考えられている。出世術を身に付けたい販売員には、日本創造教育研究所が開いているスキルアップセミナーで理想の姿に近づけますよ。